Der Great Reset: Nach Angaben des WEF werden 41 % der Unternehmen weltweit bis 2030 ihre Mitarbeiter durch KI ersetzen

London CNN – Künstliche Intelligenz wird Ihren Arbeitsplatz erobern: 41% der Arbeitgeber beabsichtigen, ihre Belegschaft zu verkleinern, da die KI bestimmte Aufgaben automatisiert, wie eine Umfrage des Weltwirtschaftsforums am Mittwoch ergab. Von Hunderten großer Unternehmen, die weltweit befragt wurden, gaben 77% an, dass sie zwischen 2025 und 2030 ihre bestehenden Mitarbeiter um- und weiterbilden wollen, um besser mit der KI zurechtzukommen. Dies geht aus dem „Future of Jobs Report“ des WEF hervor. Anders als in der vorherigen Ausgabe von 2023 heißt es in dem diesjährigen Bericht jedoch nicht, dass die meisten Technologien, einschließlich der KI, einen „positiven Nettoeffekt“ auf die Zahl der Arbeitsplätze haben werden.

Das WEF teilte in einer Pressemitteilung im Vorfeld seiner Jahrestagung in Davos Ende des Monats mit:

Fortschritte bei der künstlichen Intelligenz und den erneuerbaren Energien verändern den (Arbeits-)Markt und führen zu einem Anstieg der Nachfrage nach vielen technologischen oder spezialisierten Berufen. Gleichzeitig sinkt die Nachfrage nach anderen Berufen, wie z.B. Grafikdesignern.

Saadia Zahidi, die Geschäftsführerin des Forums, hob in dem umfassenden Bericht die Rolle der generativen KI bei der Umgestaltung von Branchen und Aufgaben in allen Sektoren hervor. Die Technologie kann originale Texte, Bilder und andere Inhalte als Reaktion auf Aufforderungen von Nutzern erstellen.

Postbeamte, Chefsekretärinnen und Lohnbuchhalter gehören zu den Berufen, von denen die Arbeitgeber erwarten, dass ihre Zahl in den kommenden Jahren am stärksten zurückgehen wird, sei es aufgrund der Verbreitung von KI, oder anderer Trends. Laut dem Bericht gilt Folgendes:

Sowohl Grafikdesigner, als auch Rechtsanwaltsfachangestellte befinden sich knapp außerhalb der Top 10 der am schnellsten abnehmenden Berufe. Dies ist eine erstmalige Vorhersage, die in früheren Ausgaben des ‚Future of Jobs Report‘ nicht zu sehen war, und veranschaulicht die zunehmende Fähigkeit von GenAI zur Ausführung von Wissensarbeit.

Umgekehrt sind KI-Fähigkeiten zunehmend gefragt. Fast 70% der Unternehmen planen die Einstellung neuer Mitarbeiter mit Fähigkeiten zur Entwicklung von KI-Tools und -Erweiterungen. 62% beabsichtigen, mehr Mitarbeiter mit Fähigkeiten zur besseren Zusammenarbeit mit KI einzustellen, so die jüngste Umfrage, die im vergangenen Jahr durchgeführt wurde. Der Bericht schlägt einen optimistischen Ton an und stellt fest, dass die Hauptauswirkungen von Technologien, wie generative KI auf die Arbeitswelt eher in ihrem Potenzial zur „Ergänzung“ menschlicher Fähigkeiten durch „Mensch-Maschine-Kollaboration“ liegen, als in einem völligen Ersatz, „insbesondere angesichts der anhaltenden Bedeutung menschlicher Fähigkeiten“.

Viele Arbeitnehmer sind jedoch bereits durch KI ersetzt worden. In den letzten Jahren haben einige Tech-Unternehmen, darunter der Dateispeicherdienst „Dropbox“ und die Sprachlern-App „Duolingo“, KI als Grund für Entlassungen genannt.